Foram recentemente publicadas três novas medidas de apoio à empregabilidade: Promoção de Igualdade de Género no Mercado de Trabalho, Apoio à Mobilidade no Mercado de Trabalho e a Medida Reativar.
Resumimos em que consistem estas medidas:
– Medida REATIVAR: tem como objetivo promover a reintegração profissional de pessoas desempregadas de longa duração e de muito longa duração, com mais de 30 anos de idade. Tal será concretizado através da realização de estágios profissionais, com a duração de 6 meses. O valor da bolsa mensal de estágio depende da qualificação do estagiário. A comparticipação às entidades empregadoras será de 80% no primeiro estágio desenvolvido por entidade promotora com 10 ou menos trabalhadores ou para estágios em entidades sem fins lucrativos e 65% nas restantes situações;
– Promoção de Igualdade de Género no Mercado de Trabalho: tem como objetivo incentivar a contratação de desempregados do género sub-representado em determinada profissão. Os apoios nesta medida passam sobretudo pela majoração nos apoios a outras medidas, como, por exemplo, a medida Estimulo Emprego (majoração de 20 a 30%);
– Apoio à Mobilidade Geográfica no Mercado de Trabalho: Serão atribuídos apoios financeiros aos desempregados que celebrem contratos de trabalho ou criem o seu próprio emprego e cujo local de trabalho implique a sua mobilidade geográfica. Os apoios previstos variam em função do tipo de mobilidade verificada, se temporária ou permanente. Estes podem consubstanciar-se num apoio mensal de cerca de 210€ por mês (até ao máximo de 6 meses) e comparticipação nos custos de transporte de bens para a nova residência e custos de viagem do agregado familiar .
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