Foram definidas as medidas referentes ao Acordo de Rendimentos e Competitividade, acordo criado com o objetivo de reequilibrar o peso dos salários na riqueza nacional, reforçar a competitividade das empresas, fixar talento jovem e apoiar as famílias e empresas para enfrentar a crise.
Estas medidas prevêem a evolução do salário mínimo nacional até aos 900 euros até 2026; incentivos às empresas na contratação e nos aumentos de salário; atualizações de escalões de IRS e incentivos à contratação de jovens.
Este acordo também irá injectar mais 3 mil milhões de euros nos sistemas de luz e gás face à subida dos custos com energia, além de atribuir mais apoios aos agricultores face à escalada do preço dos combustíveis.
Confira abaixo as medidas e, em breve, detalhes acerca dos respetivos benefícios para a sua empresa:
· Jovens: Atração e Fixação de Talento;
· Trabalhadores: Rendimentos não Salariais;
· Empresas: Fiscalidade e Financiamento;
· Simplificação Administrativa e Custos de Contexto.